FUJITSU ファミリ会 関東支部FUJITSUファミリ会関東支部


定員に達しましたので、申し込みは締め切りました。

レディース・フォーラム開催のご案内

いまの自分を見つめ直し、新しい自分を発見!
『 女性リーダーのためのコラボカフェ 』


平素よりFUJITSU ファミリ会の活動にご協力いただき、厚く御礼申しあげます。
ファミリ会関東支部では、女性の方限定のフォーラム「コラボカフェ」を下記のとおり開催いたします。
企業を取り巻く環境が目まぐるしく変化していく中で、企業成長・組織活性化のためには、女性社員、特に女性リーダーの活躍が大変重要となり、期待されています。しかしその反面、「身近に目標にできる上司や先輩がいない」「男性社員ばかりで悩みが共有できる相手がいない」「自分の立ち位置を模索中」、など、悩みを抱えているのも事実です。
このフォーラムでは、講師(ファシリテーター)と参加者で日頃抱えている問題や課題を相互に会話し、リーダーとしての課題、壁を乗り越えるヒントを得ていただきます。
また、同じ環境で働く女性同士が集まることにより、お互いに助け合う協働関係を作るなど、ネットワーク作りにも活用いただけます。
業務多忙の折とは存知ますが、ご興味のある方は是非奮ってご参加いただきますようお願い申しあげます。

ご案内状(PDFファイル:393KB)

● 開催概要
● 開催期間 2012年10月~2013年2月まで(毎月1回定期的に開催)
● 開催時間

18:00~20:00  ※軽食とお飲み物をご用意します

● 参加対象 会員企業のリーダークラスもしくはリーダーをめざす女性の方
※毎月開催する会合に継続して参加できる方(予め開催日が決まっております)。
● 参加費用 無料
● 定員 20名
※原則1会員1名様迄
※定員となり次第、締め切らせていただきますので、ご了承ください。
● 開催場所 富士通(株)汐留本社6階 ユーザーコミュニティサロン

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2(汐留シティセンター)
Tel:03-6252-2253 (事務局直通)

《 地図およびアクセス 》
https://jp.fujitsu.com/facilities/shiodome/
JR新橋駅下車 汐留口から徒歩3分
東京メトロ 銀座線 新橋駅下車 出口2から徒歩3分
都営地下鉄 浅草線 新橋駅下車 出口A2から徒歩2分
都営地下鉄 大江戸線 汐留駅下車 出口4から徒歩1分
● 申込について ホームページ、E-mai、Faxにてお申込みください。

  ◆ねらい
  • 女性リーダーが抱えている問題や課題を、ファシリテーターや参加者とのインタラクティブな対話を通じて女性リーダーとしての強みを活かすポイントを理解していただきます。
  • 普段の仕事や今後のキャリアに関する悩みを参加者同士で共有し、意見交換する中で、新たな視点の発見や、モチベーション向上のきっかけをつかんでいただきます。
  • ゲームやワークを通して、自分自身の考え方の癖に気づき、自己成長のきっかけをつかんでいただきます。
  • 参加者同士で問題や課題についてざっくばらんに話をする中で、お互いが共に助け合える仲間を作っていただきます。
  ◆カリキュラム(予定)
開催回 テーマ 主な内容  
1回目(2012年10月17日)
18:00~20:00
生涯発達とライフキャリア ライフステージと課題宝探し  (自己紹介)
2回目(2012年11月 9日)
18:00~20:00
こころの癖を変える ポジティブな思考の作り方
自己効力感を高める方法  (コラボ対談)
3回目(2012年12月12日)
18:00~20:00
ロールモデル メンタリング関係を構築する
人脈を広げるコミュニケーション  (コラボ対談)
4回目(2013年1月11日)
18:00~20:00
人生の転機分析 ライフヒストリー分析
転機を好機に変える  (コラボ対談)
5回目(2013年2月13日)
18:00~20:00
ワークライフ・
スタディ・バランス
価値観カードソート
未来予想図作成  (コラボ対談)
  ◆ファシリテーター

講師:石川 邦子


1977年  情報サービス業「トランスコスモス株式会社」入社
1994年  役員に就任、オペレーション部門の統括や人事(人材戦略・キャリアモデル構築)、採用(新卒採用・経験者採用)、研修(新人研修・管理者研修・コールセンタースーパーバイザー研修)関連の統括を担当する。

1996年  以降多くのIT関連の大型コールセンター立ち上げPJ担当
大手銀行向けコールセンター改善コンサルティング担当
海外の先進コールセンター視察
韓国企業とのJVでコールセンターアウトソーシング会社設立PJ担当運営指導にも携わる。
女性のトップとして先駆者的な存在として活躍する。
最終役職、専務取締役。

2003年  トランスコスモス株式会社退職後は、それまでの経験を活かし女性のキャリア形成支援キャリアカウンセリングをおこなうとともに、指導者としてキャリアコンサルタント育成につとめる。
自らも法政大学大学院経営学研究科で学び2009年修士取得。また2009年度より日本体育大学にて「キャリアデザイン」講師を務める。

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