FUJITSU ファミリ会 関東支部 FUJITSUファミリ会関東支部

本セミナーは終了いたしました。

2012年度「ヒューマンスキルセミナー」のご案内

若いパワーと感性を最大限に活かす!
『若手ビジネスパーソンのための変化対応力&仕事力向上セミナー』

対象:関東支部会員企業の方


平素よりファミリ会活動にご協力をいただき、厚く御礼申しあげます。

ファミリ会関東支部では「2012年度ヒューマンスキルセミナー」を下記の通り開催いたします。
今回は、講師に小前 俊哉氏((株)オイコス)をお迎えして「若手ビジネスパーソンのための変化対応力&仕事力向上セミナー」と題して、実務に役立つスキルを討議や実践的演習も交えて研修いただきます。
上司や先輩世代との仕事に対するマインドギャップに悩む若手ビジネスパーソンに、自立的成長を促すヒントや自身の能力を最大限発揮するためのセルフマネジメント力を身につけていただきます。

業務ご多用の折とは存じますが、情報システム部門のみならずエンドユーザー部門を含めた、多数の会員企業の方々、ご興味のある方は是非奮ってご参加いただきますようお願い申しあげます。

ご案内状(PDFファイル:326KB)

● 開催概要
  ● 開催日時 2012年6月6日(水)【受付開始 9:30~】
2012年6月7日(木)【受付開始 9:30~】

※申込み締切 6月4日(月)
同じ内容の研修になりますので、いずれかでお申込みください。
  ● 開催場所
富士通(株)本社 6階 「ユーザコミュニティサロン」
東京都港区東新橋1-5-2 (汐留シティセンター)
Tel.(03)6252-2253 (関東支部事務局直通)

*JR新橋駅下車 汐留口より徒歩3分
*東京メトロ 銀座線 新橋駅下車出口2より徒歩3分
*都営地下鉄 浅草線 新橋駅下車出口A2から徒歩2分
*都営地下鉄 大江戸線 汐留駅下車出口4から徒歩1分
● プログラム 10:00~17:00

「若いパワーと感性を最大限に活かす!
若手ビジネスパーソンのための変化対応力&仕事力向上セミナー」
講師 :小前 俊哉(こまえ としや) 氏(株式会社オイコス メンター)

<講師プロフィール>

三菱電機コントロールソフトウエア(株)にてCAD/CAM/NCシステム開発、UNIXを核としたソフトウエア開発環境の開発と企画。その後、オムロン(株)、日本ウィルソンラーニング(株)(現ウィルソン・ラーニングワールドワイド)を経て、2001年独立起業し、2009年から(株)オイコスのメンターをつとめる。

<内容>
職場風土と組織パフォーマンスの関係を理解し、若手社員の言動や有効なフォロアーシップについて習得いただきます。また職場活性化に不可欠な変化対応力や自立的成長を促すヒント、そして自身の能力を最大限発揮するための総合的なセルフマネジメント力を討議や実践的演習を通して身につけていただきます。


  1. オリエンテーション(自己紹介、研修の目的 ほか)
  2. 若手社員の目的について
  3. 組織活性化モデル
  4. 若手社員と組織風土
  5. 組織活性化のメリットとは?
  6. ポジティブシンキング理論
    感情のメカニズム、プラス思考にするスキル
  7. 若手社員のリーダーシップ能力
    業務目的や存在理由、目標の自己設定とフィードバック、上司に対するフォロアーシップ他
 
● 参加対象 会員企業で入社1~2年目の方を原則とします。(各回共に60名) 
※なお、振り返りをされたい入社3年目以降の方々もご参加いただけます。
※1会員1コースにつき2名様以内でお申し込みください。
  ● 定員 60名(1会員2名様迄) ※定員となり次第、締め切らせていただきます。
● 参加費用 無料
● 申込締切 2012年6月4日(月)
※同じ内容の研修になりますので、いずれかでお申込みください。
 

<< 関東支部トップへ