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>>グローバル人財育成研修
行事名
グローバル人財育成研修
[参加費無料]
ファミリ会関西支部では、グローバル・異文化環境でビジネスを進める上での、心構えやヒントにしていただくため、「グローバル人財育成研修」を実施しております。
研修では、講師の経験談やケーススタディを通して必要な視点とスキルを学びます。また、参加者同士の意見交換を交えたグループ討議では、同じ立場や課題を持つ会員間での情報交換や異業種交流を行っていただけます。
是非、この機会にご参加いただきますよう、ご案内申し上げます。
開催概要
カリキュラム
講師略歴
案内状
(PDFファイル)
参加申し込み
(締切:2016年9月2日(金))
<開催概要>
日時
2016年9月7日(水) 14:00〜17:00
(13:30〜受付開始)
会場
富士通関西システムラボラトリ 8階 セミナールームB
大阪市中央区城見2-2-6(大阪ビジネスパーク内) [
地図
]
・受付は、1階で行っております。(正面玄関内の吹き抜け中央付近)
テーマ
『異文化環境におけるビジネスの勘どころ』
講師:株式会社富士通システムズ・ウエスト
ソリューション・グローバルビジネス推進室
専任部長
千葉
敦司
参加対象・
おすすめの方
(1)海外での業務予定の方(出張・駐在等)
(2)グローバルビジネスで課題をお持ちの方
定員
50名(申込先着順)
参加費用
無料
お問合せ先
関西支部事務局
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<カリキュラム>
第1章. 富士通の取り組み
富士通のグローバルビジネスに関連する内容をご紹介します。
第2章. 異文化環境におけるビジネスの勘どころ
海外では日本の常識が非常識となるケースが多く存在します。本章では、講師のタイでの経験を通じて得た、海外におけるビジネスの気づきや勘どころについてお話しさせて戴きます。特に、現地で発生しうるいくつかのリスクやトラブルについて、ご紹介します。
第3章. ケーススタディ
現地での事例を基に、海外で業務を遂行・マネジメントするための心構え(現地の考え方の理解と対応方法の例)を体感していただきます。
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<講師略歴>
入社以来、製造業のお客様の生産管理を中心としたシステム導入・サポートを担務。
1997年〜タイに3拠点を展開されるお客様の統合在庫管理システムとして、富士通のERPパッケージglovia.com(現G2)を、導入するプロジェクトに従事するため長期出張。その後、タイに駐在(2000年〜2005年)。以降、富士通の生産管理パッケージ【PRO-NES】を中心に海外ビジネスに関与。現在、FWESTソリューションのASEAN地域への拡販を支援中。
これまでの渡航国は、
タイ(駐在歴5年半)、シンガポール、マレーシア、インドネシア、中国、米国、等。
講師から一言
企業規模を問わずグローバルにビジネスを展開されるに当り、人材の育成が課題となっていますが、海外では、日本の常識では考えられないことが発生し、それに従事する方のストレスや業務遂行におけるリスクになっています。
研修では、私が仰天した出来事をお話しさせていただき、更にケーススタディによるグループ討議を通じ、異文化の地で業務をすすめる上でのヒントをつかんでいただければと思います。
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(9/5掲載)
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