マネジメンツサロン（部門長向け）
システム部門のマネージャーが基本的に毎月1回アフターファイブに集まり、業種・業界の最新動向や企画・情報システム部門のあり方などについて自由に討議・意見交換します。
各社1回程度の情報提供をしていただきます。
| 参加費 | 有料 |
|---|---|
| 活動期間 | 4月～翌年3月、月1回 |
| 募集時期 | 1月 |
| 参加人数 | 15名 |
| 開催地 | 富士通施設または参加企業事務所 |
参加者の声
- 幅広いテーマ・ディスカッション、異業種の方との人的交流と大変有効だった。
- ホールディングス化に伴うシステム部門の対応等、自社が直面する課題とタイムリーに関連するテーマであり、非常に参考になった。
活動内容
- マネジメンツサロン東京合同 旭化成（株）延岡支社視察の報告（2010年10月）
2009年度基調テーマに関する活動報告(2010年4月)- 2009年度マネジメンツサロン東京 1,2月度開催の報告(2010年2月)
ご参考 2011年度マネジメンツサロン話題提供テーマ例
- 経営に貢献するIT部門の役割
- 経営に貢献するIT企画への取組
- 人材育成について
- リスクマネジメントについて
- プロジェクトマネジメントについて
- 自社におけるBCP対応
- IFRSのシステム対応
- スマートフォンとタブレットPC事例
- 次世代端末について
- SNS活用事例
- インシデント管理について
- クラウド技術について
- 生産流通における課題
