マネジメント分科会

IT企画部門・情報システム部門の課長クラスを対象に、ご参加者の問題意識の向上および人材育成を目的として実施します。
「もし私が情報システム部門長なら」という高い視点で日頃抱いている課題を見つめ直し、参加者同士の本音のディスカッションから改革のヒントを持ち帰ることを狙いとします。
年2回「人材育成」や「組織」についてテーマ設定します。

→開催スケジュール例 

• 2月9-10日実施「今こそ、企業を強くする情報システム部門を目指して～会社に貢献するIT部門の人材像とは～」

参加費	有料
開催	各回1泊2日。7月/2月に開催。
募集時期	5月、12月
参加人数	10～20名
開催地	基本的に富士通（株） 富士フォーラム(静岡・三島)

参加者の声

• マネージャー研修ということで、同じような立場で活躍する方々の悩みや苦労を聞くことができ有意義だった。

参加のメリット

• 多忙な課長クラスの方が「もし私が情報システム部門長なら」という高い視点で日頃抱いている課題を見つめ直すことができます。
• LS研幹事が参加し情報システム部門長の視点でアドバイスします。

報告

2日間の討議内容を参加者にフィードバックします。参加者の方のみに配布しています。

実施内容

共通テーマ「もし私が情報システム部門長なら」

2011年度

開催日	テーマ	報告
第2回 2012年2月9-10日	今こそ、企業を強くする情報システム部門を目指して　～会社に貢献するIT部門の人材像とは～ 案内
第1回 2011年8月30-31日	今こそ、企業を強くする情報システム部門を目指して　～会社に貢献するIT部門の人材像とは～	報告

2010年度

開催日	テーマ	報告
第2回 2011年2月25-26日	今こそ、企業を強くする情報システム部門を目指して　－今後求められる情報システム部門像と人材について－	報告
第1回 2010年7月15～16日	今こそ、企業を強くする情報システム部門を目指して ～ありがとうと言われる情報システム部門になるために～	報告

2009年度

開催日	テーマ	報告
第2回 2009年2月24～25日	今こそ、企業を強くする情報システム部門を目指して ～厳しい状況を切り開いていく情報システム部門になるために～	2009年度基調テーマに関する活動報告(2010年4月)
第1回 2009年7月23～24日

マネジメント分科会の歴史

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