活動内容

LS研では以下の活動を行っています。

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研究分科会

先進コンセプト・技術の適用方法や企画部門・情報システム部門が抱えている課題をテーマに会員が集い、1年間自主研究を実施します。富士通グループよりプロフェッショナルがテクニカルアドバイザーとして参加し活動を支援します。（課長・リーダー向け、参加企業での持ち回り開催）

よりタイムリーで実践的なテーマに対して情報共有や意見交換に重点を置いた調査・検討活動を6ヶ月という短期間で行います。富士通グループよりプロフェッショナルがテクニカルアドバイザーとして参加し活動を支援します。（課長・リーダー向け、参加企業での持ち回り開催）

IT企画部門・情報システム部門の課長クラスの方々が「もし私が情報システム部門長なら」という高い視点でディスカッションし課題解決のヒントを得る場です。（課長・リーダー向け、有料）

研究分科会の1年間の研究成果を会員の皆様に情報共有する場として行っています。（5月、研究分科会の発表の場）

研究分科会の1年間の研究成果をCD-ROMにまとめて会員の皆様へ配布しています。（年1回、研究分科会の報告書・活用ツール）

会員のIT活用の現況・動向・考え方などについて年1回調査を実施します。

会員企業の先進的なシステム事例やビジネス事例の紹介を通じて、会員の情報システムの企画・構築・運用やITによる企業改革等について情報交流する場です。（ITに関わる全部門・全階層の方、年3回）

システム部門のマネージャーが基本的に月1回アフターファイブに集まり、業種・業界の最新動向や企画・情報システム部門のあり方などについて自由に討議・意見交換する場です。（東京と関西でそれぞれ実施。有料、飲食費として1名につき年間50,000円）

マネジメンツサロンの課長版です。参加者相互のディスカッションを通した新たなITマネジメントの視点の取得、他社動向や最新IT技術の情報収集を目的としています。（東京で実施。有料、飲食費として1名につき年間30,000円）

日頃外部との交流が少ない情報システム部門の管理職でないリーダークラスが抱える課題や悩みの解決のための意見交換の場として2009年度に新設しました。

会員と富士通グループが会員の抱いている夢の実現に向けて討議する場です。（部門長・IT責任者向け、年1回）

個別の富士通製品について、会員と富士通グループが会員の抱いている夢の実現に向けて討議する場です。（ITキーマン向け、年3回）