営業実態の可視化から始める営業改革 機械卸商社様事例

営業改革に関わらず業務改革を実現するためには、フィールド・イノベーションのプロセスにもあるように、業務の現状を可視化することがキーとなります。お客様の業務を可視化することの意味とポイントをご紹介いたします。

業務改革の第一歩 現場の実態の可視化

この事例は機械卸商社A社様のアカウントプラン商談より発生しました。
当初、お客様を訪問した際のお客様ニーズは「即納（定番型商品を対象に受注後翌日までに納品をすること）体制構築」にありました。

しかし、営業現場の方のお話を伺ってみると、お問い合わせ - 見積 - 受注 - 計上の一連の業務プロセスが混乱していると感じました。
つまり、現場の課題を感知した訳です。そこで、はじめから即納をテーマにしたコンサルティングではなく、まずは、フィールドワークにより営業現場の実態を可視化することを提案しました。

フィールドワークとは?

フィールドワークとは、お客様にフィールドワーカーと呼ばれる調査員がぴったりと寄り添いながら、お客様の業務を観察し、フィールドノートに業務の1つ1つを逐一記録し、分析していく手法です。

A社様の場合には、2部門、8名の営業員を対象とし、1,000枚ものフィールドノートに営業現場の実態を事実として積み重ねました。その結果、各人各様の業務方式、非効率な業務体制、顧客フォロー不足、役割分担不明確といった課題が明確になりました。

フィールドワークのようにお客様の業務を観察することは、現場から抵抗されるのではないかと思われるかもしれません。しかし、実際には逆で、むしろ積極的に協力いただけました。

その理由は、企業の経営層が現場の業務の実際や困っている事象を正確に理解していることは少なく、事実を明らかにすることで、経営も現場も同じ認識に立って「変えなければならない」と考えるようになるからです。

つまり、事実を起点にすることで、経営も現場も意識が変革されていきます。
この事例の場合には、営業業務がスムースにいくよう業務体制や業務プロセスを見直し、社内ルールも改革していきました。

このように、業務体制や業務プロセスを改革すると、次には、ITを活用して業務を効率化したいとのニーズが生まれてきます。
そこで現在は、販売管理システムや商品管理システムなどの基幹再構築に向けた情報化構想を立案しています。併せて物流の体制の見直しにも着手しました。
この基幹再構築と物流側の体制が構築されることによって初めて、即納が実現されます。事実を起点としたことがお客様の意識を変革し、結果としてITを活用することに至っています。

富士通総研ではお客様業務の実態を、事実として可視化し改革につなげるコンサルティングサービスを提供しています。是非私どもにお声がけください。

2008年6月13日 公開
〔株式会社富士通総研 シニアコンサルタント 苧坂健一郎〕

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