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社内で活躍している障害のある方を紹介する、採用活動用小冊子を発行。

富士通グループ全体の働き方(ワークスタイル)にユニバーサルデザインを浸透させていくことを目的とし、今後、障害者雇用を促進していく中で全ての従業員が持てる能力を遺憾なく発揮できるようにすることを目指した、本手引き書を作成。

車いすを使用している方、視覚に障害のある方へ、文字による道案内を行なう専用サイトを作成。どなたにでも事業所へお越しいただける取り組みをしています。

各講演会、イベント開催時の情報保障を推進。スライドによる講演を行う際には、別のモニターで講演内容を文字情報としても映し出すなど、皆様に理解していただくための取り組みをしています。