情報セキュリティ

就業規則、社内規定を遵守しながら、適正な情報管理と情報活用を推進しています。

情報セキュリティの考え方（関連規定の体系）

富士通グループでは、社内規定を遵守し、適正な情報管理・活用を推進するという方針のもと、情報セキュリティの強化に取り組んでいます。

具体的には、FUJITSU Wayの「行動規範」のなかで、機密保持に関するポリシーを明文化し、情報セキュリティに関する基盤となる考え方を明確に打ち出しています。また、この考え方に基づいて「情報管理規程」「個人情報管理規程」「他社秘密情報管理規程」「情報システムセキュリティ規程」「Fujitsu PKI利用規程（注1）」「パソコン／ネットワーク利用規程」「知的財産権取扱規程」という7つの情報管理関連規程を設け、富士通および国内グループ会社に適用し、その遵守に努めています。

ビジネスグループ単位での情報セキュリティ体制の強化

富士通グループでは、情報管理を徹底し、セキュリティの強化を図るために、全社的な情報セキュリティ管理体制を構築しています。

富士通グループは、幅広い分野にわたってビジネスを展開していますが、個々のビジネスを「ビジネスグループ」単位で推進しており、個々のビジネスの特性に応じた情報セキュリティ施策を実施しています。

また、富士通内の複数の部門および一部の国内グループ会社では、ISMS（情報セキュリティ・マネジメントシステム）認証を取得し、お客様情報など秘密情報の管理の徹底を図っています。

情報セキュリティ教育の推進

富士通グループでは、情報紛失・漏えい防止対策の一環として、情報セキュリティ教育を推進しています。富士通および国内グループ会社の社員を対象とした新入社員研修や昇格・昇級時研修の際に対面での情報セキュリティ教育を実施するとともに、役員を含む全社員を対象としたeラーニング教育を毎年実施しています。

情報セキュリティに対する意識啓発

社内において有効な情報セキュリティ対策を実施している部門の活動状況を参考事例としてイントラネットで公開し、各部門における自主的なセキュリティ推進活動を促進しています。

また、2008年度においては、「情報管理 徹底宣言！～情報管理は富士通グループの生命線」を共通のスローガンとして、富士通および国内グループ会社の各事業所にポスターを掲示するとともに、全社員の業務用PCにシールを貼付することで、情報セキュリティに対する社員一人ひとりの意識の高揚を図っています。

お取引先に対する情報セキュリティ説明会を開催

昨今、情報漏えい・紛失事件が多発していることから、富士通グループでは、グループの社員だけではなく、ソフトウェア開発・サービスを委託したお取引先に対しても情報セキュリティ説明会を開催しています。

個人情報保護体制の強化

富士通では、「個人情報保護ポリシー」を整備したほか、2005年4月に全面施行された個人情報保護法に準拠した「個人情報管理規程」を定め、同規程のもと、毎年、個人情報の取り扱いに関する教育・監査を実施しています。2007年8月には富士通全社としてプライバシーマーク認証を取得し、さらなる個人情報保護体制の強化を図っています。

国内グループ会社も、必要に応じて各社でプライバシーマーク認証を取得し、個人情報管理の徹底を図っています。また、海外グループ会社の主な公開サイトでは、各国の法律や社会的な要請に応じたプライバシーポリシーを掲載しています。