チーム・マイナス6％による省エネ効果

1. 実施概要

富士通グループは国内グループ会社を含め96社で今年の3月、環境マネジメントシステムISO14001の統合認証を受けました。この仕組みを利用し、96社（社員数、約10万人）の各職場で以下の取り組みを実施しております。

• オフィス冷房温度の28度の設定運動：6月～9月
• 夏の軽装運動（ノー上着、ノーネクタイ）：6月～9月

チーム・マイナス6％運動の取り組みを周知徹底するため、以下の方策を実施しました。

• 全社員へのアナウンスの実施
  レポートを全社員宛にE-mail発信、イントラネット全社掲示板への掲載
• 富士通グループ チーム・マイナス6％事務局の設置
  人事・総務・環境本部の連携による事務局を設置
• チーム・マイナス6％の専用ホームページの開設、FAQコーナーの開設

服装に関しては、トップダウンでのアプローチとして社内報に会長と社長がノー上着、ノーネクタイで仕事をしている写真を掲載しました。

2. 社員からの声

6月から活動を開始し、社員からは以下のような声がありました。

• チーム・マイナス6％に早くから取り組んだので、お客様から注目された。
• ネクタイを締めなくて済むので楽であり、仕事がしやすくなった。
• これまで夏は冷房の効きすぎで膝掛けをしていたが、今年は膝掛けがいらなくなり、快適に仕事ができる。
• 28℃に室温を設定して、不快な職場環境で十分なパフォーマンスを要求されるのは困る。

3. 活動の効果

冷房温度28℃設定による効果
主な事業所の省エネ効果を示します。

• 富士通ソリューションスクエア（東京）
  
  • 前年6月度比電力・都市ガス使用量▲7％減、▲35トンCO2削減、立木換算 1,346本
  • 前年7月度比電力・都市ガス使用量▲11％減、▲75トンCO2削減、立木換算 2,885本
• 幕張システムラボラトリ（千葉）
  
  • 前年6月度比地域熱供給量▲13％減、▲23トンCO2削減、立木換算 884本
  • 前年7月度比地域熱供給量▲22％減、▲53トンCO2削減、立木換算 2,038本
• 東海支社（名古屋）
  
  • 一昨年6月度比電力使用量▲11％減、▲22トンCO2削減、立木換算 846本
  • 一昨年7月度比電力使用量▲10％減、▲17トンCO2削減、立木換算 654本
• 川崎工場（川崎）＋南多摩工場（稲城）
  
  • 前年6月度比電力使用量▲7％減、▲101トンCO2削減、立木換算 3,885本
  • 前年7月度比電力使用量▲6％減、▲96トンCO2削減、立木換算 3,692本

以上のことより、富士通グループの主要事業所においては、前年度に比べ10％程度のエネルギー使用量の削減が見込まれます。
富士通グループでは地球温暖化防止に向けて、引き続き冷房時室温28℃、暖房時室温20℃設定に取り組んでまいります。

以上