社会貢献活動への取組みについて
社会貢献活動の考え方
富士通グループでは、良き企業市民として地域や社会と調和することを重要な行動目標とし、お客様、株主、社員、お取引先・事業パートナー、国際社会・地域社会、公共機関、行政などすべてのステークホルダーの利益に配慮しながら成長する「サステナビリティ（社会の持続可能性）への責任」を果たしていくことをめざしています。
その一環として、富士通グループでは、将来を担う青少年の育成や、各分野における活躍の場の提供、国際地域社会とのコミュニケーション、環境保全などを指針とした社会貢献活動を推進しています。
支援制度
社員のボランティア活動を支援するための制度を設けています。
- 青年海外協力隊参加のための休職制度: 最高3年間
- 積立休暇: 年5日間として最高20日を積立
2006年度の社会貢献活動実績一覧
富士通キッズサイト
小学生ふれあいスポーツ教室